昆（kūn）船集团物流（liú）公司绩效薪酬体系改（gǎi）革推进会

经过前期（qī）项目调（diào）研、设计，九游娱乐和麦肯咨（zī）询为（wéi）昆船集团物流（liú）公司设计的薪酬绩效（xiào）体系已经完成。2017年9月1日，由九游娱乐和麦肯（kěn）咨询高级（jí）顾问朱亚亭为“薪（xīn）酬体（tǐ）系改革（gé）推进”进行（háng）宣（xuān）贯（guàn）培（péi）训。

昆船集（jí）团董事长（zhǎng）、总经（jīng）理的高度重视本次（cì）宣贯（guàn）培训（xùn），昆船物流公司领导（dǎo）、中层干（gàn）部、各（gè）子（zǐ）公司负责（zé）人以及人事（shì）工作相关人员（yuán）参（cān）加会（huì）议。

培训主要针对昆船物流公司薪酬绩效体系（xì）改革思路、方式方法进行了（le）讲解（jiě），并对项目接（jiē）下来（lái）的工作进（jìn）行部署（shǔ）。培训的目的主要是传递变革理念、更新员工思（sī）维，为昆（kūn）船物流公司实施薪酬绩（jì）效方案改革铺垫基（jī）础、制（zhì）造良好的组织氛围。