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    EVA,创造价值的(de)思考—考核央企负责人的新指标
    来源(yuán) Source:昆明九游娱乐和麦肯企业管理咨询有限公司        日期(qī) Date:2013-10-25        点击 Hits:4837

     

    在去年年底(dǐ)国资委公布的《中(zhōng)央(yāng)企业负责(zé)人(rén)经营(yíng)业绩考核暂行办(bàn)法》中,明确规定了EVA值作为考核央企负(fù)责人的一个重(chóng)要指标,占40分。EVA是什么,所占权重比(bǐ)利润还多?

    经济附加值(zhí)(Economic Value Added,简称EVA)是美国思腾思特咨(zī)询(xún)公司提出的概(gài)念,是基于(yú)税后营业净利润(rùn)和产生这些利润所需(xū)资本投入总成本的一种企业绩效财(cái)务评价方法。公司每年创造的经济增加值等于(yú)税后(hòu)净营业利润与全部(bù)资本成本(běn)之间的(de)差额。其(qí)中资本成本包括债务资本的成本,也包括股本资本的(de)成本。目前,可口可乐、淡马锡(xī)等一些(xiē)世界著名跨国公司大(dà)都(dōu)使用EVA指标评(píng)价企业业(yè)绩。

    从算术角度说,EVA 等于税(shuì)后经营(yíng)利润(rùn)减去债务(wù)和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收(shōu)入。EVA 是对真正 "经济"利润的评价,或者说,是表(biǎo)示净营运利润与投资者用(yòng)同样资本(běn)投资其他风险相近的有价证券的最低回报相(xiàng)比,超出或低于后者(zhě)的量值

    资本费用是EVA最(zuì)突出最重要的一个方面。在传统的会计(jì)利润条件(jiàn)下,大多数(shù)公司都在(zài)盈(yíng)利。但(dàn)是,许多公(gōng)司实际(jì)上是在损害股东财富,因为所得(dé)利润是(shì)小于全部资(zī)本成本的。EVA纠(jiū)正了这个错误,并明(míng)确指出,管理(lǐ)人员在运用资(zī)本时,必须为资本付费,就像付工资(zī)一样。考(kǎo)虑到包括净资产(chǎn)在(zài)内的所有资本的成本,

    EVA显(xiǎn)示了一(yī)个企业在每个报表时期创造或损害了的财富价值量。换句话说,EVA 是股东(dōng)定义的(de)利(lì)润(rùn)。假(jiǎ)设股(gǔ)东希望(wàng)得到(dào)10%的投资回报率,他们认(rèn)为只有当他们所分享(xiǎng)的税后营运利润超出10%的资本金的(de)时候,他们才是(shì)在 "赚钱"。在此之前的(de)任何(hé)事情,都(dōu)只是为达到企(qǐ)业(yè)风险投资的可接受(shòu)报酬的最低量(liàng)而努(nǔ)力。

    EVA 衡量指(zhǐ)标,帮助管理人员(yuán)在决策过程中运用两条财务原则。第(dì)一条原则,任何公司的(de)财务指标必须是最(zuì)大程度地增加股东财富。第二条(tiáo)原(yuán)则,一个公司(sī)的价值取决于投资者对利润是超出还是低于资本(běn)成本的预期程(chéng)度。从定(dìng)义上来说,EVA的可(kě)持续性增长将会带来公司市(shì)场价值(zhí)的增(zēng)值。这一点在实践中(zhōng)几乎对所(suǒ)有组(zǔ)织都十分有效,从(cóng)刚起步的(de)公司到大型企业都(dōu)是如此。EVA 的绝对水平并不真正(zhèng)起决定性作用,重(chóng)要(yào)的是EVA的增长,正是EVA的连续增(zēng)长为股东财(cái)富带(dài)来连续增长。

    总而言之,国资委引入EVA值(zhí)考核央企负(fù)责人,其意(yì)义不言而喻!这样(yàng)的指标将引导企业家(jiā)关注股东利(lì)益,关注价值(zhí)创造(zào)。

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