昆明市妇幼保健（jiàn）院

“人力资源管理诊断汇报与职位评（píng）价会”顺利完（wán）成

2019年2月（yuè）20日，朴正健康管理有限公司（以下简称“朴（pǔ）正（zhèng）”）与昆（kūn）明市妇幼保健院（yuàn）（以下简称（chēng）“市妇幼”）在市（shì）妇幼（yòu）党员活动（dòng）室顺利召开了“人力资（zī）源管理诊（zhěn）断汇报”及“职位评价会”。

会议由朴正项目经理进行主持，市妇幼7位院（yuàn）领导和人（rén）力资源部参加了此（cǐ）次会议。此（cǐ）次（cì）会（huì）议共（gòng）分为两个阶段，第一阶段朴正（zhèng）项目组进行了市妇幼人力资源管理诊断成果（guǒ）汇（huì）报，院领（lǐng）导充分肯定（dìng）了朴正的专业能力，并（bìng）积极参与了绩效薪（xīn）酬方案思路的讨（tǎo）论。第二阶（jiē）段进行了（le）职位评价方法、工（gōng）具的（de）培训以及职（zhí）能（néng）科室岗位的评（píng）价工作（zuò）。

会议在（zài）朴（pǔ）正与市妇幼目标一致、观念统（tǒng）一的状态下高效进行，顺利结束。为项目组（zǔ）后续工作的开展进一步打下了基础。