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    【案(àn)例】看这家三级(jí)医院如何转型成功(gōng)的
    来源 Source:昆明九游娱乐和麦肯企(qǐ)业管理咨询有限公司        日期 Date:2018-08-17        点击 Hits:3063

     

    【案例(lì)】看这(zhè)家三级医院如何转(zhuǎn)型成(chéng)功的

    海南海药(yào)鄂钢医院(yuàn)全景


    作为(wéi)大国企办的(de)医院(yuàn),鄂钢医院曾经很辉煌(huáng)——

     

    1958年,医院(yuàn)与(yǔ)鄂钢企(qǐ)业同时诞生,已有整整60年历史。从当年(nián)一个医务(wù)室逐渐(jiàn)发展成当(dāng)地第一家集医疗、教学(xué)、预防为一体的三级综合医院。上世纪90年代中期,该院住院部大(dà)楼在鄂东地区(qū)绝(jué)无仅有;烧伤科(kē)和骨科名声在外;诸如介入(rù)、腹腔镜先进技术率先(xiān)在鄂州地区开展(zhǎn);科研成果带蒂大网膜填塞治疗、结核性脓胸获取省(shěng)级科技(jì)进步(bù)三(sān)等奖,在鄂州地区极为(wéi)鲜见。

    鄂钢(gāng)医(yī)院诊疗科目(mù)范围为(wéi):预(yù)防保健科、内科、外(wài)科、妇产科、儿科、眼科、耳(ěr)鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、精(jīng)神科、感染性(xìng)疾(jí)病科、急诊(zhěn)医学科、康复医疗科、麻痹(bì)科(kē)、医学检(jiǎn)验科(kē)、病理科、医学影像科、中医(yī)科(kē)。


    然而,这(zhè)样一家体量不小、曾名噪一方的大(dà)医(yī)院,却慢慢(màn)开始走下坡(pō)路——

     

    有着“烧伤、烫伤请到鄂钢”的(de)口碑,新任(rèn)科主任却带着全科医护人(rén)员集体跳槽;仅在2015年,医院流(liú)失(shī)了29位骨干,部(bù)分科(kē)室被迫“关(guān)门”;医院唯(wéi)一的(de)单排CT早已不能(néng)使用;而唯一的彩超也因连续使用十五(wǔ)年,无法维修;医院周边一公里范围内冒出了鄂(è)州市中心医院、市中医(yī)院以及市妇幼保健院等多家医院,市场竞争激烈……

     

    恰在2009年,新医改方案提出,积极(jí)引(yǐn)导社会资本(běn)以多种方(fāng)式(shì)参与包括国有企业所(suǒ)办医院在内的(de)部分公立医院改制重(chóng)组。这让鄂钢医(yī)院看到(dào)了希望。于(yú)是,2010年开始,鄂钢医院开始与社会资本接触(chù),谋求改制。

     

    2010年,鄂钢(gāng)医院(yuàn)与北京一家公司签订了框架协议,但报到武钢总(zǒng)部(bù)被叫停,其理由(yóu)是不能(néng)和民营企(qǐ)业合作。接(jiē)下来,又与华润医疗接(jiē)洽,经过(guò)两年的马拉松商谈,最(zuì)后却无疾而(ér)终。接着(zhe),鄂钢公司申请(qǐng)把(bǎ)医院交给地方政府进行属地化管(guǎn)理(lǐ),但因费用问题被鄂州市搁置。


    2015年下半(bàn)年,鄂钢医院准备与北京一家药企合作,后(hòu)又因(yīn)公司高层人事(shì)变动搁浅。此后医院向全国征集合作(zuò)伙伴,先后有30余家企(qǐ)业进行了实地考(kǎo)察,却最终未能落(luò)定。

     

    2016年(nián)8月10日,鄂(è)钢医院在上海联合产权交易(yì)所挂(guà)牌,公开(kāi)转让(ràng)100%股权。

     

    2016年9月26日,海(hǎi)南海药发布(bù)公告(gào),以3.4亿(yì)元成功(gōng)中(zhōng)标,成为鄂钢医院100%股权项目的受让方(fāng),转(zhuǎn)让方为(wéi)武汉钢铁集团(tuán)鄂城钢铁有(yǒu)限责任公司。海南海药决定(dìng)投资5000万元(yuán)对医院环境、诊疗设备、信息化系统进行更新(xīn)改(gǎi)造,后期又批复(fù)1.2亿元增资计划。鄂钢(gāng)医院正式挂牌“海(hǎi)南海药(yào)鄂钢医院”。

     

    几天后,海南海药战(zhàn)略合作方(fāng)——上海烽康医疗投资有限公司正式进驻鄂钢医院,成为(wéi)鄂钢医院的管理方,对医院进行(háng)“四化”转型(xíng):清晰化的产权实(shí)现责权利(lì)统(tǒng)一;市场化(huà)的导向保证效率优先,实现效率与公益性的统一;企业化的管理使决策与执行相统一;专业(yè)化的运营实现所有(yǒu)权与经(jīng)营权分开,从(cóng)管人财物到管资产。

     

    2017年医院投资1500万购买及更新医疗设备(bèi),其中(zhōng)万元以上设备有36台。

     

    医(yī)院内部实(shí)施绩效改革,推行科主(zhǔ)任负责(zé)制,按照(zhào)“多(duō)劳多得,优劳(láo)优得”的原则进行绩效分配(pèi),形成分配制度上的差异化,调动员工的(de)积(jī)极性和(hé)主(zhǔ)动性。2016年底至2017年初的四个月间,医(yī)院员工(gōng)工资经历了四次(cì)上(shàng)调;2017年上(shàng)半年,部分科(kē)主任的(de)绩效收入已经超过当地最大体量医(yī)院相应科(kē)主任(rèn)的水平。此外,医院还实施机(jī)构精简,调整职能,将原先11个部门整合为8个部门,部长和护士长(zhǎng)实行(háng)竞聘上岗(gǎng),精(jīng)简管理人员(yuán)21人。

     

    同(tóng)时,鄂(è)钢医院与武汉协(xié)和医院的技术服务协作进一步深化,协和医院的专(zhuān)家教授(shòu)每周都会来院坐诊、会诊(zhěn),进行技(jì)术指导。此外,鄂钢医(yī)院还与7家市属医疗机(jī)构签订了医联体协议,建立了238个(gè)医疗服(fú)务网点,覆盖(gài)了全市(shì)城区及乡(xiāng)村并向邻(lín)近黄冈、黄石、咸宁等地(dì)市(shì)辐射。

     

    新股(gǔ)东和管理方接(jiē)手(shǒu)一(yī)年后(hòu),不仅实现扭亏为盈,而(ér)且医保、新农合病人越来越多,几个(gè)科室成为全市技术最好的科室,医(yī)院重(chóng)新开始声名(míng)远扬。2017年,医院收入(rù)较上年上涨约(yuē)15%,药占比下降至34.83%;甲级病历率上升至(zhì)95%;住院患者次(cì)均(jun1)费用(yòng)下(xià)降5.74%。

     

     

    2017年1、2月份,鄂钢医院延续2016年(nián)业绩下滑趋势(shì)且非常(cháng)严重,较去年同期收(shōu)入减少24.18%;3月(yuè)初开始(shǐ)触底反弹,3-6月持(chí)续4个月(yuè)平均(jun1)同比正增长9.19%,其中5月达到历(lì)史同期最高水平,医院整体(tǐ)进入上升通道。

     

    总体来看,海南海药并购介入后,鄂钢医院投后管理(lǐ)显(xiǎn)著。通(tōng)过硬(yìng)件设施升级改造(zào)、实施绩效制度改革、与武汉协和(hé)医院达成技术合 作、与基层医疗机构组建医联体等措施,鄂(è)钢医院业务出现上升拐(guǎi)点,2017年,鄂钢医院实现门诊挂号7.6万人(rén)次,同比增 长14.81%;出院人数0.96万人次,同(tóng)比增长24.62%;手术1765人次,同比增长63.27%;营业收入12250.68万元(yuán),同比增(zēng)长41.31%; 利(lì)润103.75万元(yuán),同比增长355.62%,收入、利润均(jun1)创历史新高。


    目(mù)前,鄂钢医院(yuàn)仍属非营利性医疗机构,免征(zhēng)企(qǐ)业所得税和增值(zhí)税。

     

    可以说,这样的(de)案例并不多见。鄂钢医院改(gǎi)革锐变(biàn)过程中(zhōng)的一些细节,可以为更多(duō)国企医(yī)院改制提(tí)供借鉴。

     

    文(wén)章来源:昆仑策网【综合编发(fā)】

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