一个优秀（xiù）的组织，需要着（zhe）眼于价值创造，追（zhuī）求卓越的目（mù）标（biāo）。2021年1月20日，重庆市血液中心同时（shí）召（zhào）开两场（chǎng）别开生面的改革（gé）推（tuī）进会。

                                          省级血液中心发展现（xiàn）状及趋势

 

        强有（yǒu）力的领（lǐng）导为（wéi）”组织变革（gé）“指明方向和策略。中心领导班子（zǐ）与九游娱乐和麦肯咨询项目组围绕重庆（qìng）市血液（yè）中心”可持续发（fā）展策略与组织变革“，针对运营（yíng）管理问题、业（yè）务发展定位及策略、组织管理策（cè）略进行了深入的讨论（lùn），会议（yì）明确了中心在新时期的发展定位、方（fāng）向和目标以及重（chóng）点（diǎn）工作与关键举措。

 

       有能力有（yǒu）担（dān）当（dāng）的中层是（shì）实现目标的（de）中坚（jiān）力量（liàng）。由麦（mài）肯咨询公司提供的主题为《打造（zào）最具变革（gé）领导力的中（zhōng）层 ——如（rú）何成（chéng）为组织变革的有效执行者》干部培训会也同时展开，培训（xùn）围绕中层干部在（zài）改革中（zhōng）所面临的困难（nán）、所（suǒ）需要的技能（néng）进行了讲解，为重庆市血液中（zhōng）心下一步（bù）的改革实现注（zhù）入了（le）新的生（shēng）机。

       相信，随（suí）着重庆（qìng）市血液市改革不断深化，将（jiāng）会打（dǎ）造一（yī）支卓（zhuó）越的团队，不忘公益（yì）的（de）初心，牢记为（wéi）人民服务的（de）使命，打造与（yǔ）超级城市相匹配的采供血模式。