昆船（chuán）集团（tuán）物流公司绩效薪酬体（tǐ）系改革推进会（huì）

经过前期项目调研（yán）、设计，九游娱乐和麦肯咨询为昆船集（jí）团（tuán）物流（liú）公（gōng）司设（shè）计的薪酬绩（jì）效体系已经（jīng）完成。2017年9月（yuè）1日（rì），由九游娱乐和麦肯（kěn）咨询（xún）高级顾（gù）问（wèn）朱亚亭为“薪（xīn）酬（chóu）体（tǐ）系（xì）改革推进”进（jìn）行（háng）宣贯培训（xùn）。

昆船集团董事长、总经理的高度重视本（běn）次宣贯培（péi）训，昆船（chuán）物流公司领导、中层干部、各子公司负责人以及人（rén）事工（gōng）作相关人（rén）员参加会议。

培训主要针对昆船（chuán）物流公司（sī）薪酬绩效体系改革（gé）思路（lù）、方式方法进行了（le）讲解（jiě），并对项目接下来的工作进行部署。培训的目（mù）的（de）主要是传递变革理念（niàn）、更（gèng）新员（yuán）工思维，为（wéi）昆船物流公司实施薪（xīn）酬（chóu）绩效方案（àn）改革铺垫（diàn）基础、制（zhì）造（zào）良（liáng）好的（de）组织氛围。