9月16日上午，云投集团旗下云（yún）南人（rén）力（lì）资（zī）源开发有限（xiàn）责任公（gōng）司（sī）召开“发展战略、组织与管控、绩效与薪酬”咨询项（xiàng）目启动会，启动会的召开标（biāo）志着云南人力资源开发有限责任公司与九游娱乐和麦肯咨询（xún）在组织变革领域的合（hé）作正式起航。

九游娱乐和麦肯咨询团队针对（duì）本次（cì）项目“发展战略、组（zǔ）织（zhī）与管控、绩（jì）效与（yǔ）薪（xīn）酬”主（zhǔ）题，阐述（shù）了项目背（bèi）景（jǐng）、整（zhěng）体（tǐ）思考框架、项目（mù）范围、项目目（mù）标，并强调了（le）标准化（huà）项目管理对项目成功实（shí）施的核心保障，未来项目团队将按照（zhào）项目生命周（zhōu）期（qī）的四个阶段严谨思考、周密规划、稳步实施、完善收尾，做好项目具体执（zhí）行工作（zuò）。

启动会上，云南人力资（zī）源开发有（yǒu）限责（zé）任公司董事长（zhǎng）熊（xióng）明义发表了动员讲话，熊董强（qiáng）调（diào）发展（zhǎn）战略是指引公司发展的（de）核心向（xiàng）导，在市场竞争格局日趋激烈（liè）的形势下，应认清形势（shì），提高站位，坚（jiān）持问题导向，找准痛（tòng）点，积极谋（móu）划（huá）公司业务核心布局。在项目具体执行过（guò）程中，双方应加（jiā）强沟通、通力协作，深（shēn）入（rù）配合，保证项目高质量（liàng）顺（shùn）利完（wán）成（chéng）。

云（yún）南人力资源开发（fā）有限责任（rèn）公司是经云南省人民政府批准，云（yún）南省工（gōng）商行政管（guǎn）理部门注册（cè）成（chéng）立（lì），由（yóu）云南省（shěng）人力资源和社会（huì）保障厅直属的云南人（rén）才市场独资（zī）控股的专业人力资源公司。公司业务涵盖人力资源全方位服务工作。公司（sī）秉（bǐng）承稳定（dìng）发展、健（jiàn）康发展（zhǎn）、持续发展、创新发展的理（lǐ）念（niàn），坚持和倡导努力为客户增加（jiā）价（jià）值，为企业创造效益，为员工搭建（jiàn）平台的宗旨，始终立足于强化内部管（guǎn）理、完善法人治理结构、构建合规经营文化，依靠不断提升的专业精神和服务水平，维（wéi）护人（rén）力资源服务（wù）业（yè）健康有序的发展环（huán）境，逐步（bù）提升公司（sī）的社会价值（zhí），丰富（fù）并完善“立足（zú）产业，合规经营，以人为本（běn）”的社会（huì）责任观。