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    九游娱乐和麦肯锡7年顾问:如何在职场上(shàng)取得成功?
    来源 Source:昆明九游娱乐和麦肯企业(yè)管理咨询有限公司        日期 Date:2020-09-11        点击 Hits:2410

     


    作者: Autumn QT

    来源:清醒贪心记(微信(xìn)号: qtnotes)

     

    某个线下活动中,有人问(wèn)了我(wǒ)一(yī)个很(hěn)大很大很大的(de)题目(mù)——如何在职场上取得成功?我(wǒ)归纳这3个方面10个(gè)分(fèn)解(jiě)动作(zuò)。

    部分观点以前写过,因为(wéi)这些我一直(zhí)相信和实践。

    / 01 /

    人要成功,无论你怎么定义“成功”,大(dà)家都同意需要几(jǐ)个要素——趋势,机遇,天资禀赋,个人追求。

    趋势是大方向,机遇是偶然性。

    天资禀赋(fù)是先天的,个人追求(qiú)是后天的。

    我在“清醒贪心记(jì)”一般只讲“个人追求”。不是(shì)说其他(tā)因素不重要(yào),非常重要(yào),而是因为(wéi):

    第一,术业专攻、各(gè)有(yǒu)所长,也有许(xǔ)多人(rén)去教你判断趋势、把握机遇,我分享自己熟练的、能讲透的。

    第(dì)二,即使在同(tóng)等条件下,同时(shí)代、同境(jìng)遇的人,“成功率”与“幸福感”也会有较大(dà)的(de)方差。

    “个人追求”是(shì)我(wǒ)们(men)相对可控的因素。

    比方说,有(yǒu)人觉得陈昱霖(lín)最蠢(chǔn)之处在(zài)于,和(hé)一线(xiàn)明星(xīng)厮混,却不争取工作资源(yuán),白白糟蹋了自己的际(jì)遇。

    大多(duō)数人判断不了大趋(qū)势、改变不了(le)大趋(qū)势(shì),但是可以在自己(jǐ)的小环境中做局部的优化(huà)与改善。

    在显然不太好(hǎo)的经济(jì)大环境中,怎(zěn)么能在职场中依然走得远(yuǎn)、走得好(hǎo)?

    我概(gài)括为(wéi)3点:思考、靠谱、快(kuài)乐。

    思考,是工(gōng)作方式(shì)。

    快乐,是(shì)工作(zuò)心(xīn)态。

    靠谱,是工作习惯。

    这3个方面听起(qǐ)来空泛,细化为10个可执行的(de)分解动作。

    / 02 /

    工作方式:思(sī)考

    有句话说(shuō),“他不是有10年经验,他只是1年经验用了10年(nián)”。就是指有人(rén)永远(yuǎn)用本能做事情,没有反思就没有进步。

    “思考”听着(zhe)很宽泛,如果你觉得思考什么无从着手,我先划3个重点(diǎn)。

    {1} 永远思考目标——“因(yīn)为我的目(mù)标是……,所以我(wǒ)要(yào)做……”

    我举出过一些(xiē)例子:

    投放(fàng)广告,页面上密密麻麻好几百个字,地(dì)铁里用户一扫(sǎo)而(ér)过,根本(běn)来不及看。你得事先想想,这个广告投放(fàng)给谁看、在哪里放、要别人记住什么,才决定(dìng)用(yòng)什么形式表现什(shí)么信(xìn)息。

    写个简历,任职期间销售金额达到1亿元,那又能说明什(shí)么呢?1亿(yì)元就算(suàn)好吗?公司(sī)付(fù)出了多大成本,你又做出了什么(me)贡(gòng)献?简历是为了(le)说(shuō)明你的能力、突出你的优势,光堆砌个数(shù)字,不能帮你(nǐ)达(dá)成目标。

    做任何事,我们需(xū)要思考(kǎo)“为(wéi)谁做、为(wéi)何做(zuò)”,否则都是低效的努(nǔ)力。

    {2} 经常观察别人、复盘自己。

    经验值的来源,归根结底只有(yǒu)2个(gè)——别人,自(zì)己。

    观察别人是思(sī)考(kǎo)“咦,ta为什么这样做?”哦,有道理啊,我也试试。

    复盘自己是思(sī)考(kǎo)“哦,这么做不行哎,那我怎么优化一下(xià)?”

    有(yǒu)读者说我每(měi)篇文章的“文末(mò)小(xiǎo)结”很(hěn)好,避免读(dú)完洋洋洒洒的一长篇印象模糊。这一点,当然不是我发明的,我在肖璟(公(gōng)号:很帅的投资客)文章里第(dì)一次(cì)看到(dào),就(jiù)想,“这样很(hěn)清楚啊,我来试试啊”。

    经验的另一个宝贵来源,当(dāng)然就是自己做(zuò)过的事、犯过的错(cuò)。

    并不是在项目(mù)结束、月末年末正经写个报告,才是(shì)总结(jié)。而(ér)是看过一本书、谈了(le)一次话、办了一件事(shì)……我感受(shòu)到什么、学到了什(shí)么、可以做些什么?

    时不时随(suí)手记(jì)点什么,更加(jiā)有帮助。备忘(wàng)录、内部总结、跟好朋友分享,练习用语言articulate(极其清晰地表(biǎo)达)出来,加深印象。

    {3} 事事关注全局,“这个世界是怎样运转的(de)”。

    就是不要“只见树木、不见森(sēn)林”的意思。

    去年见(jiàn)到一个小学老师(shī)狠狠吐槽她的教导主(zhǔ)任。她非常想在教育岗位上(shàng)做点(diǎn)创新尝试,而(ér)主任(rèn)百般(bān)刁难,她非常郁闷(mèn),“简(jiǎn)直想(xiǎng)拿书砸(zá)对方”(歌词大意)。

    我另一个朋(péng)友当(dāng)场(chǎng)问(wèn)道,你可以(yǐ)想(xiǎng)想,教导(dǎo)主(zhǔ)任为什(shí)么会这样表现?他所处的教育大环境是怎么回(huí)事?(他的KPI是什么?校长、教(jiāo)育局给(gěi)他支持创新的空(kōng)间么?)

    简单(dān)说,你想在热带(dài)雨(yǔ)林里好好生活,要弄(nòng)明(míng)白雨林里(lǐ)有些什么树、什么花,何时太阳升起、何时雨水落下,以及(jí)他们如何彼此影响(xiǎng),如何关系到你。

    有全(quán)局(jú)观(guān),她(tā)就可(kě)以去判(pàn)断(duàn)——

    她到底想做什么?不能的根本原因到底是什么?

    你怎么做?离开这个环境,改变自己,还是在现有环境下寻求变通的(de)方式?

    那么,有没有可能,有(yǒu)没有方法,有没有资(zī)源?

    “见森林、思全局”才能懂得规则,才能找到途径,才(cái)能实现(xiàn)目标,才能(néng)推动(dòng)改(gǎi)变(biàn)。

    思考这3点,是避免“1年(nián)工(gōng)作(zuò)经(jīng)验用了10年”的必修课,在同样的时间框架下,你对(duì)世界的(de)认知更深、改变世界(jiè)的技艺更精。

    / 03 /

    工作(zuò)心态:快乐

    快(kuài)乐,听起来和职场品质没什(shí)么关(guān)系。职场品质不都是郑(zhèng)重其事、苦大仇深、燃烧(shāo)拼(pīn)搏(bó)之类(lèi)吗?

    其实你想(xiǎng)想,是(shì)不是有(yǒu)些(xiē)工作(zuò)伙伴,总是乐呵(hē)呵的、很精神的、挺有趣的,大家都喜(xǐ)欢ta?

    让我们把“快乐”也分解(jiě)动作一下。

    {1} “快乐”是“正念满满”——遇(yù)事儿不长吁(yù)短叹,打起精神解决问题。

    客户突然改需求,搞得大家周末加班,有时候我(wǒ)会气呼呼地从(cóng)头抱怨到尾,做完了还在嘀嘀咕咕,感觉(jiào)全世(shì)界都欠了(le)我钱。

    也可以(yǐ)只郁闷一会儿,吐槽发泄一下,然后,打起(qǐ)精神来(lái):

    迅速思考(kǎo)怎么做、有谁能帮忙(máng)……化简为繁,专心搞定;

    搞完奖励自己吃(chī)顿大餐,这个周末继续高高兴兴过完;

    事后探讨一下(xià),临时(shí)改动是什么原因(yīn)造成的(de),以后怎样避免。

    你是不(bú)是(shì)喜欢(huān)这样的伙伴?

    {2} “快乐”是“resourceful”——遇事能“想想(xiǎng)办法”。

    “Resourceful”这(zhè)个词,看(kàn)词根是“资源(yuán)多(duō)”的意思,但它(tā)不是指“家里有矿(kuàng)”。

    它直译是“足智多谋”,就(jiù)是有问题长袖善舞(wǔ)、另辟蹊径,能主动想想办法(fǎ)。

    譬如说,有天夜(yè)里,我(wǒ)家那台(tái)电热水壶的电线坏了,孩子等(děng)着冲奶粉,我老公翻翻(fān)东西,找出打印机电线可以兼容!

    有次参(cān)加圆桌讨论,题目(mù)是(shì)“独立女(nǚ)性”。我(wǒ)们3个(gè)女生准备时,觉得这(zhè)个概(gài)念(niàn)很空泛,从何谈(tán)起啊。

    其(qí)中一个女生,立刻去若(ruò)干职场妈妈群(qún)抛了些问题。哇塞,一下(xià)子(zǐ)出现(xiàn)各种精彩又矛盾的观点、案例……我们聊(liáo)着、辩论着,想法(fǎ)就出来了。

    我马上忍不住夸那个女生,你真是“resourceful”。果然(rán),她说自己(jǐ)经(jīng)常(cháng)被夸这个(gè)词(cí)儿。

    当你(nǐ)遇到一个有(yǒu)点让人(rén)懵的(de)难题,第一反应(yīng)不是“我不行、好(hǎo)难啊(ā),这(zhè)不(bú)归(guī)我管啊”,而是“来(lái)来(lái)来,我试试(shì),我想想办法(fǎ)”的积极态度,怎么能在职场(chǎng)上不受欢迎(yíng)呢?

    {3} “快乐”是热爱(ài)生活,包括热爱不工作时的生活。

    理论上,老板喜(xǐ)欢“只爱工作”的人(rén),没(méi)有孩子、没有(yǒu)家人、没有假期、没有爱好(hǎo)、没有意外……

    真的吗?

    你想想,有些人爱旅行、爱滑雪(xuě)、爱狗狗(gǒu)、爱多肉、爱摄(shè)影、爱(ài)手办、麦(mài)霸(bà)、段子手(shǒu)、资(zī)深吃货(huò)、衣品超群、娱乐八卦集散(sàn)地、超级奶爸、活跃的志(zhì)愿者、健身狂人……

    有点个性,有点(diǎn)标(biāo)签,老板、客户、隔壁(bì)部门(mén),好像(xiàng)都(dōu)记得住他们。

    或(huò)者(zhě)因为有爱好(hǎo)、有乐趣,他们在自己的天地里“进一寸有进一(yī)寸的(de)欢喜”,生(shēng)活状态比较精神。

    任何工作(zuò)都会有无趣与无奈。我们需要与生(shēng)活和解的方式,让你在糟心的(de)时候(hòu),觉得世界还蛮不错(cuò)的(de),笑得出来。

    简单(dān)概括,大家都喜(xǐ)欢有笑(xiào)容(róng)、有力量、有魅力的(de)人。

    / 04 /

    工(gōng)作习惯:靠谱

    “靠谱(pǔ)”的(de)工(gōng)作习惯,恐怕是最(zuì)基(jī)本又最实(shí)用的。我把它分解(jiě)成4个(gè)可(kě)操作的行(háng)为规范:

    {1} 凡事记录

    老板、同事、客户(hù),通过邮件、电话、微信、开会跟你交代个事,你不(bú)会忘记(jì)。其实能完全做到的人很少。

    {2} 凡事澄清

    记下做什么(me),下(xià)一(yī)步(bù)就是思考具体怎么做,这(zhè)时“靠谱”意(yì)味着:模模糊(hú)糊是不好的,不清楚(chǔ)会及时、主动(dòng)询问。

    老(lǎo)板说,明(míng)天(tiān)早上(shàng)部门领导人开会,你通(tōng)知一下(xià)。那么,

    具体几点?会议(yì)多长时间?

    那谁谁谁(shuí)在外地要不要电话接入?

    什么议(yì)题?要准(zhǔn)备什(shí)么材(cái)料?需要投影仪(yí)吗(ma)?

    这比直接跑(pǎo)到群里喊一嗓子“老板说明(míng)天早(zǎo)上开会”强太多(duō)了,一看就是“会办事(shì)”的(de)人。

    如果仅(jǐn)仅是在群里喊一嗓子,干嘛要你(nǐ)啊,老板自己不会吗。

    {3} 凡事交代

    自从进入创业公司,我见过的请假理由(yóu)那真是千奇百怪、活泼(pō)可(kě)爱。

    我全都批准,只有一个要(yào)求(qiú),就是(shì)一定(dìng)要提前说(极端情况例外)。

    谁还没有个(gè)“遇到情况”和“今天就是不(bú)想上班”的(de)时候呢。但(dàn)是,你千万别小(xiǎo)看一句交代:

    第一(yī),ta表示你心(xīn)里还(hái)惦(diàn)记着(zhe)这个(gè)事儿,即使(shǐ)因为(wéi)客观和主(zhǔ)观原因暂时(shí)做(zuò)不了。

    第二,ta让(ràng)同(tóng)伴(bàn)有时间调整。老板可以调集(jí)其他人手、可(kě)以(yǐ)撸起袖子自己上,比临(lín)期(qī)发现误事强。

    {4} 凡事检查

    假设(shè)一个(gè)报告初稿,人家(jiā)提了10个意见,你修改了8条——这是我见(jiàn)过最(zuì)浪(làng)费、最愚蠢的勤(qín)奋。

    因为别人并不知道(dào)你漏改了(le)“哪2条”,只能把这(zhè)10条(tiáo)都(dōu)检查一遍,然后给你(nǐ)贴个标签“会(huì)漏(lòu)改的人”。

    人孰无(wú)错,但错误率要控制到一定程度内。你完成十几项小任务,其中一(yī)两次有疏(shū)漏(lòu)和四五次有(yǒu)疏漏(lòu),那(nà)不是(shì)一(yī)个概念。

    综(zōng)上(shàng),这4个分解动作,还挺简单吧。如果你的(de)上级下级(jí)、甲方(fāng)乙方、老公阿姨(yí)、航班快(kuài)递都是这(zhè)样,世界是(shì)有多美好。

    这个工作习(xí)惯的养成,等于“我在乎”这三个字:

    我在乎我的工作,对它有基本的责任心;

    我在乎我的伙伴,不(bú)想多给人(rén)添(tiān)麻烦;

    我在乎(hū)我(wǒ)的口碑,知(zhī)道需(xū)要长期建设。

    自己不(bú)care,谁也帮不了你。

    / 05 /

    任(rèn)何领域,都有许许多多技巧方(fāng)法。如果让我“抓大放小”,职场基本(běn)素(sù)养就是这3个方面,10个分解动作:

    思考:目(mù)标、经(jīng)验、全局;

    快乐:不怨、多谋、热爱(ài);

    靠谱:记录、提问、交代、复查。

    靠谱做到9成(10次里你(nǐ)9次不掉链子);

    快乐(lè)做(zuò)到(dào)8成(5天里你4天高兴);

    思考做到5成(思考质量不(bú)好量化,5成就是个感觉吧);

    这样的(de)人(rén),在职场上(shàng)已经是天妒人羡的一流(liú)伙伴了(le)。能(néng)控制自己在这(zhè)10个(gè)维度提升,再(zài)往上,就(jiù)看趋势、天赋、机遇吧。

    你控制不了大趋势,在生活的舞台上,你能控制得了自己吗?

    我们控制(zhì)不住(zhù)自己,那能(néng)理(lǐ)解大(dà)趋势、抓住(zhù)好机遇吗?

    ~the end~

    All photos by unsplash

    1. 关于作者,现居北京,五(wǔ)岁(suì)女孩的妈妈,七年(nián)麦(mài)肯锡咨询,四(sì)年(nián)互联网运营,目前(qián)创业中。天秤座AB型血的纠结(jié)星人,主写(xiě)职场与情场的选择题。如果不更,那(nà)就是因(yīn)为真的太忙(máng)了

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